22 сентября 2024 г. 5:49 comments Забавно наблюдать как очередная аутстаффинговая компания пытается убедить (в кеше) потенциальную аудиторию что они не галера. > Аутстафф: галера или новый люкс? Мы, в отличие от таких компаний, стараемся, чтобы наши сотрудники... Ерунда всё это, платят-то сколько? Вряд ли ведь кто-то будет покупать специалиста по цене выше рыночной, значит специалист получает ниже рынка раза в два. Видел я такие конторы живьём. Такое впечатление что в основном они охотятся на порсонал с низкой самооценкой с не развитыми софт скилами. Кодить при этом они могут и сносно. Неудивительно что работа курьером приятнее вот этого всего. Но в условиях схлопывающейся российской айтишечки может оказаться что от аутстаффинга будет некуда деться. Зарубежные компании, в том числе релоцировавшиеся, теперь имеют мало возможностей нанимать рабочих из РФ напрямую, а схема с аутстаффингом один из вариантов. > это конечно геморрой менеджеров, но для рядовых программеров это выливается в бесконечный пожар с дедлайнами и кучи багов Это обычно проблема в IT колхозах с некомпетентным менеджментом. По нормальному же обычно согласовывают работы после консультаци с ведущими разработчиками компании. Но бывают конечно не очень опытные разработчики, не способные оценить трудозатраты и сроки на реализацию. Подобные публикации там регулярно возникают, но воспринимаются публикой без особого энтузиазма, мягко говоря. Вот ещё например (в кеше).